Som en del av handlingsplanen bør det utarbeides en kompetanseplan for tjenestene som gjenspeiler de valgte innsatsområdene. Alternativt kan kompetansetiltakene som er beskrevet i handlingsplanen inkluderes i en allerede eksisterende kompetanseplan.

• Det regionale ressurssenteret om vold, traumatisk stress og selvmordsforebygging (RVTS) kan kontaktes for bistand til å få oversikt over aktuelle nettressurser og for kompetansehevende tiltak for de som i sitt arbeid møter mennesker som utøver og utsettes for vold i nære relasjoner.
• At medarbeidersamtaler inkluderer spørsmål om den ansattes kunnskap og kompetanse knyttet til ansvar og innhold i tjenestene til voldsutsatte
• At nyansettelser vektlegger kunnskap og/eller erfaring med voldsarbeid som kan styrke gjennomføringen av satsingsområdene i handlingsplanen og i egen tjeneste.
• Inkludere tiltak i kompetanseplanen for å forebygge utbrenthet hos ansatte som bistår utsatte, utøvere og andre berørte.